CC.OO INFORMA.
   Sobre el "Plan Estratégico"

Ante el llamamiento del Rector a que toda la comunidad universitaria participe en el análisis de las propuestas que plantea el borrador de Plan Estratégico hecho público el pasado diciembre, CC.OO. quiere compartir con todo el profesorado algunas reflexiones sobre el citado Plan. Consideramos que, como sindicato, no es todavía el momento de entrar en el análisis detallado de todas y cada una de las propuestas del mismo sino, más bien, transmitir un planteamiento general sobre la gestión de su contenido si de verdad se pretende que toda la comunidad universitaria lo asuma, defienda y ponga en práctica:
 

• CC.OO. manifiesta su satisfacción por la iniciativa tomada por el Rector de impulsar la redacción de un Plan Estratégico para los próximos 10 años y felicita a los miembros de la Comisión del Plan Estratégico por su buen trabajo que debe servir como punto de partida para la discusión.
   
• Queremos también mostrar nuestra disposición a participar en el debate exahustivo sobre el contenido de dicho Plan Estratégico, aportando nuestro punto de vista y conocimiento sobre la realidad de la ULL.
   
• Advertimos que muchas de las medidas propuestas en dicho Plan respecto del personal, docente y no docente, son materia expresa de negociación con los sindicatos. En este sentido, no podemos admitir que el Plan Estratégico suponga la aprobación de decisiones trascendentes sin la imprescindible negociación previa, exigida por la legislación vigente, en cada caso.
   
• Existen en el Plan Estratégico propuestas enormemente preocupantes, como son la reducción de la plantilla del profesorado en un 10% de sus efectivos, la modificación de los actuales complementos retributivos (lo que puede suponer una importante perdida salarial del profesorado) o que reivindicaciones históricas como el disfrute de años sabáticos se pospongan a después de 2010.
   

Eso sí, intentando ayudar en el estudio de las acciones propuestas en el Plan Estratégico, adjuntamos un documento que resume la totalidad de dichas acciones, ordenadas en tres grandes bloques temporales: corto plazo (2006-2007), medio plazo (2008-2010) y largo plazo (2011-2015).
 

La Laguna, a 24 enero de 2006