1. Que la Junta de Personal en un escrito de 17 de marzo habla de "Acuerdo" con la Vicerrectora y de "vía inmediata hacia la estabilidad". Sin embargo, en la reunión entre la JPDI y la Vicerrectora, ésta comentó expresamente que "no era el momento de acuerdos concretos" y se negó a atender nuestra petición por escrito de posibles salidas y formas de encarar este problema. ¿Es esto preocuparse por la estabilidad?. Pensamos realmente que actuar sin diligencia en este tema, a expensas de que en Canarias salga una sentencia similar a la de Madrid que paralice las transformaciones automáticas, no es "abrir una vía inmediata" hacia la estabilidad para todo el profesorado que representamos.

    

2. No existen razones legales que justifiquen que se solicite ser doctor para la transformación a Colaborador. El profesorado acreditado para Colaborador, aunque no sea doctor, ha superado los requisitos exigidos en la LOU, por lo que entendemos que no tiene sentido ni justificación que sea la Universidad quien ponga nuevas trabas. ¿Es que el Vicerrectorado lo que en realidad desea es no convertir a estos profesores acreditados, con el perjuicio que ello conlleva? Por su parte la mayoría de la JPDI parece aceptar dicha postura y dar la espalda a estos profesores. No podemos admitir que se distinga en aspectos en donde la propia LOU no distingue. La LOU permite transformar a los profesores acreditados sin distinción de que sean, o no, doctores. Y para más abundamiento, debemos tener claro que la propia figura de Profesor Colaborador recoge la posibilidad de no ser doctor porque, de hecho, ha sido creada para los no doctores. Además, ya existen en la Universidad de La Laguna compañeros no doctores con contrato de Colaborador, por lo que sería un agravio comparativo evidente no tratar a todos los miembros de la Comunidad Universitaria por igual, habiendo superado los mismos requisitos. CC.OO. exige la atención de todas las peticiones de transformación sin dilación, subterfugios o trampas.

    

3. CC.OO. ve todo este asunto desde una perspectiva que espera sea compartida por todos: Hay que ayudar a los profesores de la ULL que, en estos momentos tan difíciles, necesitan ayuda para su estabilidad profesional. Y, sobre todo, cuando el Equipo de Dirección ha asegurado en el Consejo de Gobierno de la Universidad que en los presupuestos de 2006 están contemplados los fondos necesarios para atender todas las peticiones de transformación.

    

4. Consecuentemente con lo expuesto, creemos inexcusable defender los derechos de todos los profesores de la ULL, doctores y no doctores, LRU y LOU, y exigir que se proceda a la transformación real y automática de todos los profesores acreditados que lo soliciten. Para ello es imprescindible que exista una reunión urgente de la Comisión Delegada de Ordenación Académica que apruebe todas las transformaciones solicitadas, de doctores y de no doctores sin distinción. Si todos lo apoyamos, lo conseguiremo.